دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکیSchool of management and medical informatics

دوره آموزشی مدیریت اطلاعات از مجموعه دوره های آموزشی توانمندسازی مدیران بیمارستانی سراسر کشور که از روز یکشنبه در دانشگاه علوم پزشکی تبریز آغاز شده بود، روز سه شنبه به کار خود پایان داد.
دکتر مسعود فقیه دینوری معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه ضمن تشکر از دست اندرکاران این دوره های آموزشی و به ویژه نمایندگان علمی و اجرایی وزارت بهداشت در دانشگاه، افزود امروزه اموزش مدیران بیمارستان ها و به روز کردن دانش آنها و ارتقای مهارت های علمی و عملی آنها نقش مهمی در ارتقای کارایی و کیفیت بیمارستانها دارد و لازم است مدیران با حضور کامل خود در این دوره ها از این فرصت استفاده کنند.
دکتر رضا عاقبتی مدیر توسعه و تحول اداری دانشگاه و نماینده اجرایی وزارت بهداشت در دانشگاه علوم پزشکی تبریز ضمن تشکر از همکاری های دانشگاه علوم پزشکی تبریز افزود مدرسان دوره مدیریت بیمارستان زیرنظر مدرسان بین المللی از کشورهای مختلف انگلیس، تایلند، آمریکا، هندوستان و ... آموزش دیده و جهت آموزش به مدیران بیمارستانها در استانهای مختلف حضور خواهند یافت. در حال حاضر جمعا 30 مدیر بیمارستان از استانهای آذربایجان شرقی(مراغه و تبریز)، آذربایجان غربی، اردبیل، کردستان و زنجان در این دوره و دوره های بعدی که تا پایان شهریور می باشد شرکت می کنند.
دکتر لیلا دشمنگیر، استادیار دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی و نماینده علمی وزارت بهداشت در دانشگاه علوم پزشکی تبریز گفت مدیران بیمارستانها برای ایفای بهتر نقش خود در بیمارستانها لازم است از روش ها و مهارت های مدیریتی به روز و متاثر از شواهد آگاه باشند تا بتوانند در اداره موثر سازمان خود آنها را بکار گیرند و دوره آموزشی مدیریت بیمارستانی به روشTOT  اقدامی در جهت توانمندسازی مدیران بیمارستان ها برای دستیابی به این هدف مهم می باشد.
دکتر لیلا دشمنگیر گفت: این دوره در هفت ماژول شامل مدیریت اطلاعات، مدیریت بحران و آمادگی بیمارستانها، ارتقای کیفیت و اعتباربخشی، حکمرانی و تفکر راهبردی، مدیریت مالی، مدیریت منابع انسانی و زنجیره تامین و خدمات پشتیبانی بیمارستانها برای مدیران بیمارستانهای مختلف کشور برگزار می گردد که اولین ماژول آن در دانشگاه ما، مدیریت اطلاعات می باشد و دوره های بعدی به ترتیب در ماه های بعد  در سطح استان و برخی استانهای مجاور برگزار خواهد گردید. و مدیر بیمارستانهایی که برای شرکت در این دوره ها انتخاب می گردند تا پایان دوره هشت ماهه به عنوان آموزش گیرنده می باشند و جابه جایی در سطوح مدیریتی تاثیری بر آن ندارد.  
نمایندگان وزارت بهداشت در پایان اظهار کردند امید است این دوره ها نقش و تاثیر بسزایی در ارتقای کارایی، کیفیت و افزایش هر چه بیشتر بهره وری در بیمارستانهای مختلف کشور داشته باشند.